待遇
| 給与 |
1年次 年額約6,552,000円 月額：456,000円 うち当直・超過勤務手当107,980円 賞与（年額）1,080,000円 2年次 年額約7,473,000円 月額：524,000円 うち当直・超過勤務手当116,400円 賞与（年額）1,185,000円 ※掲載額はR3実績平均・税込額です。但し、当直・超過勤務手当は参考例です。 ※額内の『当直・超過勤務手当』で提示した金額は、研修医の実績をもとに算出しています。研修スケジュールによって異なりますので参考例です。 また賞与は年3回（6・12・3月）支給され、3月は当院独自の制度による業績手当として支給されます。 |
|---|---|
| 基本勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 有給休暇 | ○年次休暇 年間23日（残日数20日まで翌年に繰越し） ※採用年は採用月により付与日数異なる ○特別休暇 結婚、産前産後、忌引など |
| 当直 | 夜間の副当直（土日の日直も可）約4回／月、副当直手当15,000円／回 |
| 研修環境 | 臨床研修医の専用居室あり 学位論文・医学雑誌閲覧可 |
| 国内研修制度 | 交通費、宿泊費支給による希望病院（国内）での研修制度有（約2週間／年） |
| 宿舎 | 研修医向け職員宿舎（1LDK）が平成22年7月竣工 病院から徒歩3分の距離にあり、希望者は全員入居できます。 （宿舎料15,000円（うち管理費5,000円）／月） リパリア広瀬 
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| 住宅手当 | 借家 上限28,000円／月 （宿舎に居住しない者で、かつ契約者本人である場合） |
| 社会保険・労働保険 | 協会けんぽ 厚生年金 労働者災害補償保険及び雇用保険 |
| 医師賠償 責任保険 |
病院において加入 |
| 健康管理 | 健康診断（年2回） |
| 病院外 研修活動 |
学会等への参加 年2回まで参加費全額支給 ※協力型病院、協力施設での研修期間を含む全期間について、仙台厚生病院が上記一切の処遇を致します。 |
お問い合わせ
仙台厚生病院
総務部庶務課 医学教育支援室担当
