給与 |
1年次 年額 ……………………………約6,510,000円 >月額 ………………………………455,000円 >うち当直・超過勤務手当…………108,000円 >賞与(年額)………………………927,000円 2年次 年額 ……………………………約6,587,000円 >月額 ………………………………468,000円 >うち当直・超過勤務手当…………116,400円 >賞与(年額)………………………971,000円 注)掲載額はH26実績平均・税込額です。但し、当直・超過勤務手当は参考例です。 ※ 月額内の当直・超過勤務手当で提示した金額は、超過勤務20h、当直4回/月の場合の支給額です。これは研修先により異なりますので参考例です。 また賞与は年3回(6・12・3月)支給され、3月は当院独自の制度による業績手当として支給されます。 |
---|---|
基本勤務時間 | 8:30〜17:15 |
有給休暇 |
○年次休暇 年間20日(残日数20日まで翌年に繰越し) ※採用年は4月〜12月分日数の15日 ○夏季休暇 3日 ○特別休暇 結婚、産前産後、忌引など |
当直 |
見学を基本とする副当直 夜間の副当直(平日のみ) 約4回/月、副当直手当15,000円/回 |
研修環境 |
臨床研修医の専用居室あり 副当直勤務明けの場合、専用仮眠室あり (個室・5室 うち女性専用個室あり)(バス・トイレ・シャワー付き) 学位論文・医学雑誌閲覧可 |
国内研修制度 | 交通費、宿泊費支給による希望病院(国内)での研修制度有(約2週間/年) |
宿舎 |
研修医向け職員宿舎(1LDK)が平成22年7月竣工!! 病院から徒歩1分の距離にあり、希望者は全員入居できます。 (宿舎料無料、管理費5,000円/月) ![]() ★病院見学の際に、職員宿舎の見学もできます! ご希望の方は見学のお申し込み時に、職員宿舎の見学も希望する旨をお伝えください。 ⇒病院見学についてはこちら |
住宅手当 | 借家 上限27,000円/月 (宿舎に居住しない者で、かつ契約者本人である場合) |
社会保険・ 労働保険 |
政府管掌保険 厚生年金 労働者災害補償保険及び雇用保険 |
医師賠償 責任保険 |
病院において加入 |
健康管理 | 健康診断(年2回) |
病院外 研修活動 |
<学会等への参加> 年2回まで…参加費全額支給 3回目から…一部支給 ※協力型病院、協力施設での研修期間を含む全期間について、仙台厚生病院が上記一切の処遇を致します。 |
臨床研修についてのご質問は、電話もしくは電子メールにて随時受付しております。